-
如何提高員工的敬業(yè)度？
《財富》（中文版）-- 員工敬業(yè)度是令許多企業(yè)頭痛的一項挑戰(zhàn)。我們的調查結果顯示出可能引發(fā)問題的幾大趨勢：越資深的員工，敬業(yè)度分數越低；越基層的員工，敬業(yè)度分數越低；銷售與服務部門的敬業(yè)度分數最低。有著卓越表現的企業(yè)試圖扭轉這些趨勢，它們的做法雖然各有特色，但是存在五個共同點。如果做到了這五點，企...
-
敬惜字紙
華夏民族一直把倉頡造字引為自豪，稱倉頡為倉圣。如余光中所說：“杏花。春雨。江南。六個方塊字，或許那片土就在那里面。而無論赤縣也好神州也好中國也好，變來變去，只要倉頡的靈感不滅美麗的中文不老，那形象，那磁石一般的向心力當必然長在。因為一個方塊字是一個天地。太初有字，于是漢族的心靈他祖先的回憶和希望便...
-
提高臨時工工作積極性的5個辦法
親愛的安妮：今年七月中旬，我被晉升為店鋪經理，負責一家區(qū)域零售連鎖的兩個賣場。所以，今年是我第一次在節(jié)日季招聘臨時員工，以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營業(yè)。我的目標有兩個：首先，為了應對當地的競爭，兼職和臨時員工必須能提供出色的客戶服務。做到這一點并不容易，因為這不僅是一年當中最忙亂、最困難...
-
2007年度美國卓越雇主之Paychex
公司Paychex排名51去年名次70總部所在地Rochester, N.Y.在美國的機構數量143網址www.paychex.com員工數量（美國）11,622員工數量（美國以外）35少數族裔員工百分比18%女性員工百分比62%工作崗位增長率7%新增崗位數量（1年內）697應聘人數142,491人...
-
2007年度美國卓越雇主之Wegmans Food Markets
公司Wegmans Food Markets排名3去年名次3總部所在地Rochester, N.Y.在美國的機構數量90網址www.wegmans.com員工數量（美國）35,302員工數量（美國以外）0少數族裔員工百分比15%女性員工百分比53%工作崗位增長率4%新增崗位數量（1年內）435應聘人...
-
高通花大錢提高知名度
最近在拉斯維加斯舉行的消費電子展上，見證了高通公司（Qualcomm）開幕主旨發(fā)言的人都知道，這家手機芯片制造商正試圖在大眾市場獲得關注。不然，它何必請來卡通角色“大鳥”（ Big Bird）、諾貝爾和平獎得主德斯蒙德?圖圖大主教以及知名搖滾樂隊Maroon 5擔任嘉賓？原來，這只是高通努力提升品牌...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
-
我得到過的最佳建議：蒲敬思
堅持,耐心9世邦魏理仕中國區(qū)主席兼首席執(zhí)行官蒲敬思Chris Brooke在北京工作生活的十多年中，從我的上司、同事和客戶那里得到的最好忠告總是圍繞著這兩個詞：堅持和耐心。當我剛開始進入管理者角色的時候，心中難免有沖動，想在短時間內完成很大的業(yè)績目標，令中國區(qū)的業(yè)務快速增長。但事實上，“大干快上”有...
-
Model Y，等等還是真香？
據特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元，下調了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元，下調了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
-
新實踐：提高透明度能鞏固客戶忠誠度
“今晚生意怎么樣？”我們問道。那位UberX司機聳聳肩說：“還好現在節(jié)過完了?！蓖局校覀兎磸土牡搅舜蜍囓浖ber的定價策略，定價的理由和所需時間，以及在新年夜高峰時間定價機制的作用原理。這位司機跟我們分享了他的策略。他會在某個社區(qū)的十字路口等待，而不是四處轉圈。“如果我是距離最近的出租車，軟件會...
時間：
作者：
關鍵詞：
